TTFs julemøte med god deltakelse i trange tider

Klikk på bildene for større versjon.

Aasmund Bunkholt er Trefokus personifisert, og har vært det i over tjue år. Han gir seg nå i Trefokus, og selskapet legges ned fra nyttår. Aasmund gikk gjennom utviklingen til Trefokus gjennom alle disse årene, og hvordan trebyggeriet også har endret seg i denne perioden. Han klare oppfordring til bransjen er å utvikle det bærekraftige trebyggeriet videre og se mulighetene i påbygg, rehabilitering og ombygging av eksisterende bygningsmasse.

Aasmund Bunkholt fra Trefokus

Aktiviteten i TTFs broderorganisasjon STTF er stor, og særlig jobber de mye med å utvikle ulike tilbud for kompetanseutvikling for ansatte i treindustrien. Peter Funk og Tomas Ivarsson vist ebredden i aktiviteter der digitale læringsverktøy og lærebøker også er tilgjengelig for norske bedrifter på deres nettsider.

Peter Funk og Tomas Ivarsson fra STTF

Bjørn Lybæk er skogssjef i Stangeskovene AS. Stangeskovene eier 230 000 dekar med skog hvorav 193 000 dekar er definert som produktiv skog. På deler av disse arealene har det vært utført lukkede hogster over lang tid, og Stangeskovene har etter hvert fått bred erfaring med bruk av lukkede hogster. Lybæk delte disse erfaringene med salen og viste hvordan dette praktisk gjennomføres på eiendommen.

Bjørn Lybek fra Stangeskovene

Moelven Industrier har hatt eget traineeprogram siden 2018. Jeanette Løfberg er ansvarlig for dette i Moelven og delte konsernets erfaringer med å ha et slikt program. Ambisjonen er å ansette 10-12 traineer hvert år som gjennomfører et 16 måneders utviklingsprogram. Erfaringen er meget positive, og 70 % av traineene har gått over i fast stilling i Moelven etter endt traineeperiode. Moelven er tydelige på at dette bør være aktuelt for andre bedrifter også, og understreker viktigheten av å skaffe gode mentorer for traineene.

Jeanette Løfberg fra Moelven

Øystein Halle er nyansatt som administrerende direktør i Talgø MøreTre AS. Han kommer fra plastrørindustrien, men kjente godt til Talgø fra før siden han er fra Surnadal og har bodd her hele sitt liv. Talgø har røtter tilbake til 1899, og har etter hvert utviklet seg til et stort konsern med 16 ulike selskaper med totalt 240 ansatte der Talgø MøreTre er det største selskapet. Talgø MøreTre leverer ulike treprodukter som er Royalbehandlet, og satser mye på innovasjon og utvikling, og har etablert eget laboratorium for utvikling av prosess og produkter. Talgø er ISO 14001-sertifisert, og jobber nå med og strukturere forbedringsarbeidet sitt ved å også sertifisere seg etter ISO 9001, noe Halle har lang erfaring med fra sin tidligere jobb i Pipelife-konsernet.

Øystein Halle fra Talgø

Ronny Bakken er proff og innkjøpssjef i Gausdal Landhandleri. Som stor leverandør mot særlig hyttemarkedet har Gausdal Landhandleri fått merke de trege tidene for bolig og hyttebygging på kroppen de siste åra. Bakken kunne ikke love noe umiddelbar bedring i markedet i første halvdel av 2025, men understreket at ROT-markedet, særlig i gjør det selv-segmentet, faktisk er ganske godt, og sannsynligvis vil bli enda bedre framover med lavere inflasjon og gode lønnsoppgjør. Han utfordret også trelastleverandører til å utvikle sin digitale dokumentasjon, ikke minst på miljødatasiden.

Ronny Bakken fra Gausdal Landhandleri

På slutten av dagen presenterte Audun Øvrum fra Treteknisk de nye standardene for vurdering returtre, NS3691 del 1,2 og 3. Disse er nå godkjent og vil være tilgjengelige for salg hos Standard Norge like over nyttår. Dette er de første standardene for vurdering av returtre i Europa, og er utviklet i prosjektet sirkTRE som er støttet av Forskningsrådet, Innovasjon Norge og SIVA.

Audun Øvrum fra Treteknisk

Neste aktivitet for TTF er gjennomføring av kurs i skurlastproduksjon på Hasås AS, avd. Telemarksbruket i Bø 8-9. april sammen med Treteknisk og flere ressurspersoner i leverandørmiljøet til tremekanisk industri. Program og påmelding sendes ut like over nyttår, og kontaktperson for kurset er Knut Amund Skatvedt fra Treteknisk. TTF vil i 2025 også gjennomføre årsmøte i mai, todagers utferd i uke 38 samt julemøte i desember.